LOCAL
La historia de la mujer que es sorprendida trabajando con su hijo en manos
Agrandar la familia es algo que desde el momento en que formamos una pareja esta en nuestros planes. Algunos mas rápido otros con mas tiempo, pero a la corta o a la larga el gran momento llega. Pero con la venida del nuevo integrante, también surgen algunas cosas que deberemos de planificar muy bien, mas en estos días en que el trabajo, por ejemplo, es tan imprescindible.
Como dijimos en el párrafo anterior, la llegada de un bebe, nos hace planificar los nuevos tiempos y horarios; y en el caso de tener un trabajo, planificar también con quien dejaremos a nuestros hijos y en que tiempo, para cumplir con las dos obligaciones exitosamente.
Muchos lugares laborales, cuentan con lugares diseñados para cuidar a los niños mientras sus madres trabajan, otros no, pero si cuentan con personas a cargo que tienen una muy buena predisposición, autorizando a las madres a tener ciertas libertades para atender a sus niños. Este es el caso del jefe de Melody Jett Blackwell y el cual contaremos a continuación.
Melody y una imagen que se hizo viral
Si bien por ley Melody dispone de varios días antes de retomar sus jornadas laborales, para poder amamantar a su pequeña recién nacida, dispone de momentos en los cuales el trabajo abruma a la empresa y ella desinteresadamente presta su colaboración en pequeños espacios de tiempo que ella misma decide.

Fue en uno de estos momentos, en los que después de amamantarla, y para que la niña se duerma, se echa atrás en el respaldo de su sillón laboral y la mece muy suavemente, mientras que con otra mano mueve el mouse para seguir trabajando.
Es ese el preciso momento en el cual su jefe que retornaba a su despacho ve esta imagen que le pareció enternecedora y a la que no dudo en sacarle una foto. Por supuesto que una vez con la imagen capturada, no dudo en compartirla en sus redes sociales.
Esta imagen fue acompañada con un breve texto, que este hombre aprovecho a redactar para conseguir con el a que otras pequeñas empresas adopten igual actitud con sus empleadas, dándoles el marco que requieren para estar mas tiempo con sus pequeños.
En este texto, el hombre redactó: «Madres trabajadoras. Ella lo hace ver fácil y ayuda a que su bebé Nora-Jo este feliz de estar cerca de su madre ¿Podrán compartir esto?, así ayudaremos a que mas empresas tanto chicas como grandes vean que esto es posible y así lo permitan mas a menudo. Los meses de un recién nacido pasan muy rápido»
Nunca Melody se iba a imaginar que una sencilla foto, de un momento tan especial para ella se haría viral y en tan corto tiempo. Y por otro lado, que hubiera gran cantidad de comentarios en los que la llamarían «Súper Mamá».

«Ella normalmente trabaja en este tiempo desde su casa, pero a veces viene a la oficina cuando necesitamos manos adicionales. Todavía ella amamanta y su bebe requiere de la compañía de su mamá, por lo que en esos momentos ella tiene los tiempos suficientes para ocuparse del amamantamiento de su niña mientras esta en la oficina. Madres trabajadoras: publica una foto tuya con tu bebe mientras te encuentras trabajando en la oficina», y con este texto termina este hombre la publicación.
Melody ha comentado que entiende que no en todos los lugares de trabajo existen las comodidades como para que un empleado lleve a su hijo, pero si cree que hay otros muchos que pueden adaptarse y apoyar esta iniciativa y no lo hacen. También entiende que hay muchos hogares que prefieren que uno de los padres se quede al cuidado de los pequeños y pagar con sus cheques las guarderías.
Tema interesante y que si lo compartes, tal vez consigas que varias empresas lo puedan implementar.
LOCAL
Crisis por desabasto de medicamentos oncológicos en México: pacientes siguen sin tratamiento
Desabasto de medicamentos oncológicos en México continúa pese a cambios en el sistema de salud
El desabasto de medicamentos oncológicos en México continúa afectando a cientos de pacientes que dependen de tratamientos especializados, mientras organizaciones civiles aseguran que los datos oficiales del Gobierno Federal no coinciden con la realidad hospitalaria.
Angélica Venegas, presidenta de la asociación Un Grano de Arena por Mujer, afirmó que el desabasto de medicamentos oncológicos en México persiste a pesar de los cambios implementados en el sistema de atención del IMSS Bienestar.
Pacientes enfrentan falta de especialistas y deben viajar a otros estados
La representante explicó que la transición hacia el modelo de IMSS Bienestar no resolvió el problema del suministro de fármacos, mientras los pacientes continúan enfrentando retrasos en cirugías, consultas y tratamientos médicos especializados.
Venegas señaló que actualmente solo existen algunos medicamentos básicos disponibles en hospitales públicos, situación que resulta insuficiente para los tratamientos contra el cáncer, especialmente en áreas especializadas como oncología.
Además del desabasto, la falta de especialistas complica la atención médica, debido a que varios hospitales carecen de oncólogos suficientes para atender a los pacientes, lo que provoca retrasos en diagnósticos, cirugías y seguimiento médico.
En el caso de Quintana Roo, la activista explicó que la infraestructura hospitalaria sigue siendo limitada y el proyecto de un hospital oncológico en Chetumal continúa sin concretarse, mientras pacientes esperan soluciones.
La asociación que dirige actualmente brinda apoyo a cerca de 150 mujeres que no cuentan con recursos para pagar medicamentos o tratamientos oncológicos, aunque Venegas reconoce que el número de pacientes afectados es mucho mayor.
Debido a la falta de servicios especializados en el estado, muchas personas deben trasladarse a otras entidades del país como Ciudad de México, Puebla, Veracruz o Guadalajara para recibir atención médica o continuar con su tratamiento.
Finalmente, la activista señaló que quienes deseen apoyar a pacientes que enfrentan esta situación pueden contactar a la asociación a través de redes sociales, donde frecuentemente solicitan ayuda para cubrir medicamentos y gastos médicos.
LOCAL
Regidor impulsa promoción turística para el sur de Quintana Roo
Empresarios y autoridades locales buscan atraer visitantes a Othón P. Blanco
Ante lo que calificó como falta de promoción oficial para el sur de Quintana Roo, el regidor de Movimiento Ciudadano en Othón P. Blanco, Gustavo Pech, puso en marcha una estrategia independiente de difusión turística para atraer visitantes al municipio.
El también presidente de la Comisión de Turismo explicó que, junto con empresarios locales, decidió invertir en publicidad exterior. Por ello, colocaron espectaculares en distintos puntos del sureste mexicano.
Promueven destinos del municipio
La campaña incluye anuncios en ciudades como Chetumal, Playa del Carmen, Cancún y Bacalar. Además, la estrategia contempla espacios en puntos estratégicos de Campeche y Yucatán.
A través de esta promoción se busca posicionar destinos del municipio de Othón P. Blanco. Entre ellos destacan Xul-Ha, Calderitas, Huay-Pix y Mahahual.
De acuerdo con el regidor, el objetivo es atraer más visitantes al sur del estado. Asimismo, se busca generar mayor derrama económica en la región.
Buscan reactivación económica en Chetumal
Durante una entrevista, Gustavo Pech explicó que estas acciones forman parte de una estrategia para impulsar la reactivación económica de la capital del estado.
“Estamos haciendo iniciativas y proyectos para que la reactivación económica aquí en la capital realmente sea una reactivación, que es lo que hoy requiere Chetumal”, señaló.
Además, indicó que existe preocupación por la falta de avances en algunos proyectos turísticos anunciados previamente por autoridades federales y estatales.
Entre ellos mencionó iniciativas como el programa Barrio Mágico, que podría fortalecer la actividad turística en la ciudad.
Señalan falta de promoción turística oficial
El regidor sostuvo que el Consejo de Promoción Turística de Quintana Roo no ha destinado una inversión visible para posicionar al sur del estado como destino turístico.
Por esta razón, explicó que empresarios y actores locales decidieron impulsar sus propias estrategias de promoción. De esta manera buscan evitar que la región quede fuera del mapa turístico estatal.
LOCAL
UQRoo lanza Caravanas Jurídicas gratuitas en comunidades del sur de Quintana Roo
Asesoría legal gratuita para sectores vulnerables
La Universidad Autónoma de Quintana Roo (UQRoo) iniciará, a partir del 6 de marzo, las Caravanas Jurídicas que ofrecerán asesoría legal gratuita a personas que no cuentan con recursos para contratar un abogado. Además, el programa busca acercar servicios legales a comunidades rurales y zonas apartadas del sur del estado, donde el acceso a orientación profesional suele ser limitado.
Orientación en materia familiar y trámites administrativos
Bárbara Villalobos Bautista, consultora del bufete jurídico universitario, explicó que las jornadas se enfocarán principalmente en casos familiares. También brindarán apoyo en trámites administrativos y, cuando sea necesario, canalizarán a los participantes hacia instancias oficiales que puedan resolver sus situaciones legales. De esta manera, se garantiza una atención integral para quienes más lo necesitan.
Fechas y localidades programadas
“Las caravanas de asesoría jurídica comenzarán el 6 de marzo en Santa Elena, Subteniente López, de nueve a once de la mañana. Asimismo, realizaremos otra jornada el 29 de mayo en Laguna Guerrero, de nueve a quince horas. Invitamos a toda la población que necesite orientación legal gratuita a acercarse”, indicó Villalobos Bautista. Por lo tanto, los interesados tienen oportunidad de planificar su participación con antelación.
Participación de abogados y estudiantes de Derecho
Los abogados del bufete jurídico de la UQRoo liderarán las caravanas y supervisarán a los estudiantes avanzados de la licenciatura en Derecho. Igualmente, los estudiantes brindarán apoyo práctico mientras fortalecen su formación académica. De esta manera, se combina servicio social con aprendizaje profesional en un mismo programa.
Impulso a la justicia y acceso legal
Con estas caravanas, la UQRoo garantiza que las personas en comunidades alejadas puedan acceder a orientación legal profesional. Además, el programa mejora la resolución de conflictos y promueve la justicia en sectores que históricamente han tenido dificultades para recibir asesoría. Por lo tanto, este proyecto refuerza el compromiso social de la universidad con la comunidad.
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